субота, 28 березня 2026 р.

⚡️ КСУ скасував тримісячний строк для звернення до суду щодо стягнення боргів із зарплати


11 грудня 2025 року Велика палата Конституційного Суду України (КСУ) ухвалила важливе рішення для захисту трудових прав громадян. Суд визнав таким, що не відповідає Конституції України, встановлення тримісячного строку для звернення працівника до суду щодо стягнення заробітної плати та інших належних йому виплат.

Суть проблеми

Справу було розглянуто за поданням Верховного Суду щодо перевірки частини першої статті 233 Кодексу законів про працю України (КЗпП). Раніше ця норма передбачала, що працівник може звернутися до суду для вирішення трудового спору лише протягом трьох місяців з дня, коли він дізнався про порушення свого права.

Автор клопотання наголошував, що таке обмеження без гарантій поновлення строку знижує рівень доступу осіб до суду та звужує їхні конституційні права на стягнення зароблених коштів.

Позиція Конституційного Суду

Дослідивши матеріали справи, КСУ дійшов висновку, що зазначена норма законодавства є неконституційною. Суд звернув увагу на кілька ключових аспектів:

  • Недоліки регулювання: Законодавець пов'язав строк звернення до суду переважно з моментом припинення трудових відносин і не врахував специфіку триваючих правовідносин.
  • Абсурдність на практиці: Якщо працівник продовжував працювати, але йому систематично затримували зарплату, за старими правилами він мусив би подавати позови кожні три місяці, щоб не втратити право на судовий захист.
  • Порушення прав: Таке регулювання суперечило принципу рівності, не враховувало балансу інтересів сторін та створювало юридичну невизначеність, позбавляючи працівника ефективного захисту свого права на своєчасне одержання винагороди за працю.

Наслідки рішення

У своєму Рішенні № 1-р/2025 (суддя-доповідач – Галина Юровська) Суд постановив, що обмеження у три місяці фактично звужує зміст та обсяг прав, гарантованих статтями 8, 43 та 55 Конституції України.

Частина перша статті 233 КЗпП у відповідній частині визнана неконституційною та втрачає чинність із дня ухвалення Судом цього Рішення.

Джерело: підготовлено за матеріалами відділу комунікацій та правового моніторингу Конституційного Суду України.


Більше професійних порад на сайті Адвокатське партнерство «Верховенство права»

Немає коментарів:

Дописати коментар